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一季度北京平均月薪达11187元 各层级收入继续保持回升

时间:2021-04-08 00:15:00

  随着新冠疫苗逐步普及,大众日常生活逐步摆脱疫情“阴影”,企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定。2021开年,企业员工薪酬能否继续保持回升态势?

  前程无忧人力资源调研中心针对2021年第一季度薪酬趋势进行调研,结果显示:

  员工薪酬环比保持增长态势

  前程无忧人力资源调研中心数据显示,2021年第一季度27个热门城市平均薪酬较上一季度继续保持增长态势。

  分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与2020年相比,企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转,作为年度薪酬重要的调整窗口期,相当比例的企业在一季度进行了相应的薪酬调整。

  数据来源:人力资源调研中心 单位:元/月)

  数据显示,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先;一方面,非一线发达城市率先复工复产,经济恢复时间较长;其次,非一线发达城市企业实力相对较强,恢复能力强,而薪酬基数又低于企业实力雄厚的一线城市,薪酬提升空间相对较大。

  各层级收入继续保持回升

  2021年第一季度,全国十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先;分析认为,员工层级对于外部经济环境变化较为敏感,在调薪条件具备的情况下,企业对基础员工进行倾斜,有利于日常稳定运营。

  不同性质企业薪酬回升不均

  分析Q1不同性质企业的薪酬状况,民营及国有企业薪酬涨幅相对领先。分析认为,受益于国内疫情得到控制,民营与国有企业经营得到较好较快恢复,而国际疫情尚存反复,经济环境还不明朗,部分外资企业仍然受到一定影响。

  高科技行业薪酬涨幅继续领跑

  2021年第一季度,薪酬涨幅前五行业依次为金融/投资/证券行业、通信/电信/网络设备行业、电子技术/半导体/集成电路行业、互联网/电子商务行业、专业服务业。

  疫情常态化背景下,数字技术与经济社会进一步深度融合,使得高科技行业依然保持较为强劲的发展势头,在薪酬涨幅前五的行业中占有三席之地。

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